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Seit August 2022 bin ich Teil des Berater:innenpool der ProjekteWerkstatt für Qualitätsprozesse, die ein Begleitprojekt der gsub mbH ist. Das Begleitprojekt unterstützt die Programmakteur*innen aus den Handlungsbereichen Bund und Modellprojekte mit einem modularen Angebot aus Bildungs- und Beratungsformaten zu fachlich-projektübergreifenden Themen. Dazu gehören insbesondere die Themenbereiche Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Digitalisierung, Zielgruppenerreichung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. https://www.gsub.de/projekte/beratung/projektewerkstatt-fuer-qualitaetsprozesse-pwq/beraterinnen-pool-l-r

Es richtet sich an Migrantinnen, die in den Arbeitsmarkt in Berlin einsteigen wollen und das Projekt in der Trägerschaft von Club Dialog e.V. wird im Projektverbund mit zwei weiteren Partner:innenorgansiationen umgesetzt: Wir im Brunnenviertel e.V. und Janainas e.V. Bei Janainas e.V. übernahm ich die Koordination der Angebote, sowie die Karriereberatung. Gemeinsam mit den Kooperationspartner werden …

Frauenpower in Mitte Weiterlesen »

Das Projekt ZuBe unterstützt Menschen mit internationaler Studien- und Berufsbildung beim Einstieg in ihre neue Karriere. Sie stehen bei unserem Projekt ZuBe im Mittelpunkt. Gemeinsam bereiten wir Sie auf Ihre berufliche Zukunft vor. Unser Ziel ist Ihr Übergang in eine bildungsadäquate Tätigkeit, die zu Ihren Vorkenntnissen und Ihrem Bildungsniveau passt. Im Projekt bin ich für …

ZuBe – Zukunftsorientierte Beschäftigung für Migrant*innen Weiterlesen »

Ziel ist es, das neue Leben zugewanderter Frauen mit all ihren Erfahrungen und Kompetenzen neu zu verbinden für die Verwirklichung beruflicher oder persönlicher Projekte und Träume.

Zur Vorbereitung des Besuchs einer Wissenschaftsmesse in Brasilien führte ich ein Antibias-Training für Wissenschaftler:innen aus dem Fraunhofer Institut in Bonn durch.